當今所遭遇的網(wǎng)絡輿情處置方式極為不容樂觀，對于網(wǎng)絡輿情存有的鮮明特點，必須有目的性的開展剖析。對網(wǎng)絡輿情處置信息開展詳細分析和發(fā)掘，對互聯(lián)網(wǎng)上的敏感詞匯，輿論日常動態(tài)等信息內(nèi)容立即去把握，另外對惡變個人行為即時合理地加以控制，對網(wǎng)友客觀地多方面正確引導，推動互聯(lián)網(wǎng)社會發(fā)展更為和睦發(fā)展。

網(wǎng)絡輿情處置不可以一概而論，要依據(jù)輿論的具體情況制訂具備目的性的個性化對策，究竟說不說、什么時候說、怎么說話、說是多少、怎么講、哪兒說、誰而言、對為什么說等至關重要的問題必須掌握張弛有度，要對輿論惡性事件開展分組管理，采用不一樣的解決對策。

一是沉默解決：針對經(jīng)營規(guī)模和危害范疇較小，散播力較弱，不涉及到公司關鍵權益或是歸屬于全國、專業(yè)性、社會性、經(jīng)常性存有的非企業(yè)本身緣故導致的輿論惡性事件，公司應當靜觀其變，由于該類輿論大多數(shù)僅僅一部分網(wǎng)友一時心態(tài)的發(fā)泄，假如輕率回復，非常容易刺激性網(wǎng)友的神經(jīng)系統(tǒng)，讓公司深陷更大的輿論渦旋當中。

二是積極主動回復：應對影響面大、觸碰到公司關鍵權益或是涉及到群眾權益和社會發(fā)展權益的輿論惡性事件，公司應當積極回復。公司關鍵領導應當積極與外部溝通交流，敢說話、會說話，立即井然有序、張弛有度公布信息。靈活運用新浪微博、手機微信等互聯(lián)網(wǎng)媒體，提升與網(wǎng)友互動交流，拉進與群眾的間距。公司在平時的網(wǎng)上宣傳中，理應重視發(fā)展趨勢和塑造一批專家教授和領頭人，在緊要關頭根據(jù)她們發(fā)布積極主動、客觀性、全方位的觀點，更非常容易讓網(wǎng)友相信，提高輿論引導的實效性。

三是司法部門處理：這種輿論就是指違反客觀事實、危害公司關鍵權益的謠傳或是危害社會發(fā)展平穩(wěn)、危害公司和集體利益的違反規(guī)定的信息內(nèi)容或是因為某種原因故意生產(chǎn)制造的危害公司權益的網(wǎng)絡輿情惡性事件，這時公司應當堅決拿出法律法規(guī)武器裝備，根據(jù)國家最新法律法規(guī)，根據(jù)司法部門方式，維護自身公司本身合法權利，構建清正廉潔的網(wǎng)絡輿論自然環(huán)境。

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢將會推動輿情管理的進一步發(fā)展趨勢，但目前標準下，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對輿情管理的承載能力能做到多多方面，也有待進一步考量。就互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)自身而言，就面臨例如合規(guī)、法律性等眾多限定;次之，在信息共享及網(wǎng)絡信息安全中間怎樣均衡上還沒有能獲得合理的整體規(guī)劃，統(tǒng)計數(shù)據(jù)荒島的狀況還普遍現(xiàn)象。